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​职场女性教练课

​Career Coaching for Female Professionals

​什么是职场女性教练课？

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职场女性教练课是专门针对希望在事业和家庭中取得最优平衡的女性而开设，并致力于帮助职场女性增强影响力及提升职场自信。

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为什么VUCA要针对职场女性单独开设一个教练板块？

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根据《2020中国女性职场现状调查报告》，当前女性的整体收入依然低于男性17%。

 

现实的职场中，女性在职场中依然普遍处于领导活动中的被动追随角色，即便是男女达到同工同酬的理想状态，女性在领导角色中的普遍缺位依然限制女性在职场中的话语权和整体薪酬水平。

 

男性职场人中31%处于普通员工层级，而女性职场人中有46.3%处于该层级，也就是说几乎半数女性职场人在基础岗位任职。在不同级别的管理者中，女性占比都普遍低于男性，尤其是在高管的位置上，男性中有9%处于高管岗位，女性中只有5%在担任高管。

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58.25%的女性遭遇了“应聘过程中被问及婚姻生育状况”，27%的女性遭遇了“求职时，用人单位限制岗位性别”，8.02%的女性曾遭遇“职场性骚扰”，还有6.39%的女性曾遭遇“婚育阶段被调岗或降薪”，而遭遇这些不公的男性屈指可数。

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VUCA也经常遇到女性职场朋友提出一些很具体的问题：

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  • 我马上就30岁，准备生育，是否应该换一个更轻松的工作？

  • 我的老板听说我怀孕之后，脸色很难看，在工作中为难我，怎么办？

  • 怀孕生子会影响晋升么？

  • ​现在的工作不适合我，但是我想要生宝宝，转行也要很久，我该怎么办呢？

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VUCA希望通过专业的教练和贴心的陪伴帮助职场女性：

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  • 持续自我提升

  • 缓解职场和家庭带来的分身乏术

  • 渡过生育期的职场焦虑

  • ​规划生育后复工期的家庭资源分配

  • ​建立女性独有的职场魅力和领导力

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如何开始和教练的谈话？

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​开始一次和教练的谈话很简单，只需要你有包容开放的思维和乐于探索的精神，就可以留言给我们预约第一次线上面谈！

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